Política de Privacidad de Candidatos
De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), le informamos sobre el tratamiento de sus datos personales cuando presenta su candidatura a Calido Living.
Responsable del tratamiento
El responsable del tratamiento de sus datos personales durante el proceso de selección es Dazia Capital Specialist, S.L., con NIF B10528065 y domicilio social en C/ Alfonso XII, 32, planta 1.ª, 28014 Madrid.
Si, como consecuencia del proceso de selección, se decide formalizar su contrato de trabajo, la sociedad del grupo Calido Living con la que suscriba dicho contrato pasará a ser responsable del tratamiento de sus datos personales como empleado, conforme a la Política de Privacidad de Empleados aplicable en esa sociedad de la que será informado.
Finalidades del tratamiento, categorías de datos y base jurídica
Los datos tratados en esta política proceden directamente de usted mismo o de la plataforma de empleo correspondiente.
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Finalidad |
Categorías de datos |
Base jurídica |
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Gestión de su participación en el proceso de selección correspondiente, incluida la valoración de su candidatura y, en su caso, la realización de entrevistas o pruebas de selección |
Datos de identificación y contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, teléfono); datos académicos y profesionales (formación, experiencia laboral, habilidades); datos incluidos en su currículum y carta de presentación |
Interés legítimo de Dazia Capital Specialist, S.L. en gestionar sus procesos de selección (art. 6(1)(f) RGPD); medidas precontractuales a solicitud del interesado (art. 6(1)(b) RGPD) |
El tratamiento de categorías especiales de datos, si procediera (por ejemplo, datos de salud relevantes para el puesto o información sobre discapacidad a efectos de adaptación del proceso de selección), se realizará conforme al artículo 9 RGPD, informándole en todo caso de qué datos se utilizarán y con qué finalidad.
Plazos de conservación
Sus datos personales se conservarán durante el proceso de selección correspondiente. Si no resulta seleccionado, sus datos se conservarán durante un plazo adicional de un (1) año desde la finalización del proceso, con el fin de poder contactarle ante futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil, salvo que usted se oponga a dicha conservación.
Si resulta contratado, sus datos pasarán a tratarse conforme a la Política de Privacidad de Empleados de la sociedad del grupo Calido Living con la que suscriba su contrato de trabajo.
Derechos de los interesados
Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como retirar en cualquier momento el consentimiento que hubiera prestado, dirigiéndose a Dazia Capital Specialist, S.L., a través del correo electrónico dpo@calido-living.com o por escrito a la dirección postal indicada en el apartado de responsable del tratamiento. Su solicitud será atendida en el plazo máximo de un mes, prorrogable otros dos meses en caso de complejidad o volumen elevado de solicitudes.
Si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
Destinatarios
Sus datos personales podrán ser comunicados por Dazia Capital Specialist, S.L. a las sociedades del grupo Calido Living cuando exista la posibilidad de ofrecerle una vacante en alguna de ellas, distinta de aquella para la que inicialmente presentó su candidatura.
Asimismo, sus datos podrán comunicarse a Administraciones y organismos públicos cuando así lo exija la normativa fiscal, laboral, de Seguridad Social o cualquier otra aplicable, y a los encargados del tratamiento que prestan servicios de apoyo a la gestión de procesos de selección, tales como plataformas de gestión de candidaturas o de empleo.
No está prevista ninguna transferencia internacional de sus datos fuera del Espacio Económico Europeo. Si en el futuro fuera necesaria, se le informará expresamente y se adoptarán las garantías exigidas por el Capítulo V del RGPD.
Medidas de seguridad
El grupo Calido Living ha implantado medidas técnicas y organizativas adecuadas para garantizar la confidencialidad, integridad, disponibilidad y resiliencia de los datos personales tratados en el marco de los procesos de selección, teniendo en cuenta el estado de la técnica, los costes, la naturaleza y los riesgos del tratamiento.
Calido Living es un establecimiento de alojamiento de carácter turístico y/o hotelero. Las estancias se formalizan mediante un contrato de alojamiento temporal con prestación de servicios asociados, propios de este tipo de actividad. En consecuencia, la contratación realizada no constituye un arrendamiento de vivienda ni un arrendamiento de temporada sujeto a la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU). La relación entre el huésped y el establecimiento se rige por la normativa turística aplicable, las condiciones generales de contratación y el reglamento interno del establecimiento, que el cliente acepta en el momento de la reserva.
Este modelo de alojamiento está diseñado para ofrecer estancias flexibles con servicios integrados, propios de una experiencia de hospitality, en un entorno profesionalizado y regulado conforme a la actividad turística.
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